Historia zakończenia pewnej znajomości Miałam sobie kiedyś koleżankę. Nie żebyśmy miały szczególnie zażyłe kontakty. Kiedyś pracowałyśmy razem, ceniłam w niej pracowitość, ukrytą głęboko – ale życzliwość i wrażliwość, i zadbanie o swój rozwój osobisty, ale przede wszystkim asertywność. Pewnego dnia stwierdziła, że praca w firmie nie daje jej satysfakcji, więc zdecydowała się odejść i zająć się rozwojem swojej własnej działalności. Zajęła się ona szkoleniami i coachingiem. Nie wiem na ile satysfakcjonujące było to dla niej zajęcie, ale lekkich...

Klient Krytyczno-Analityczny w metodologii Persolog Wyobraź sobie, że przychodzi do Ciebie Klient, który jest wyciszony, bardziej milczący niż rozmowny, robiący wrażenie obserwatora i bardzo ważący wszystko to, co mówisz. Przygląda Ci się wnikliwie, a na wszystkie próby nawiązana zbyt bliskiej relacji - reaguje większym dystansem. Ups... trafił Ci się Klient Niebieski? Cieszyć się, czy uciekać? Oczywiście, że się cieszyć ? Z jednej strony jest to osoba mogąca budzić dystans, jednak ma to swoje bardzo silne dobre strony. Poza tym - w moim odczuciu - większość Klienów...

Do salonu firmowego samochodów luksusowej marki XYZ weszło dwóch mężczyzn: jeden młodszy, drugi już w bardziej zaawansowanym wieku. Ubrani elegancko, nienagannie. Doskonale skrojony garnitur młodszego z nich wskazywał na jakość, której pozazdrościłaby niejedna osoba - mimo ewidentnego braku śladu jakiejkolwiek metki - wątpliwości nie ulegało, że marka wskazywała na półkę premium. Panowie wkroczyli zdecydowanym krokiem. Szybki rzut okiem na wystawione modele i swoje kroki skierowali do najnowszego i najbardziej ekskluzywnego modelu. Obsługa salonu poderwała się z miejsca,...

Efektywna relacja, praca i komunikacja z ludźmi wymagają ZROZUMIENIA drugiej osoby: jej motywacji, ograniczeń, leków, silnych stron, predyspozycji, oczekiwań i wielu, wielu innych aspektów. Poznanie podstaw osobowości staje się doskonałym kluczem do poznania i pracy z ludźmi. Tęcza osobowości, czyli to co wzrokowcy lubią najbardziej ;) Nie potrafię patrzeć na ludzi nie widząc kolorów. Nie widzę ich wyraźnie cały czas. Na początku jest to bardziej moje blade wyobrażenie, później zamienia się już w rodzaj wiedzy odnośnie danej osoby. Najbardziej niesamowite jest to, gdy z czasem...